■ 鼓勵區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)與央企、區(qū)外企業(yè)組成聯(lián)合體，采取聯(lián)合體投標(biāo)等方式參與重大項目建設(shè) ■ 鼓勵民間資本參與城鎮(zhèn)燃?xì)�、供熱、污水處理廠、生活垃圾處理設(shè)施等項目建設(shè)和運營

本報訊 （記者 喬素華）近日，自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳出臺13條措施，圍繞支持建筑企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、推動房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境破解發(fā)展困難等，服務(wù)支持我區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)與央企、區(qū)外大型建筑企業(yè)組成聯(lián)合體，采取聯(lián)合體投標(biāo)等方式參與重大項目建設(shè)。允許優(yōu)質(zhì)房企以銀行保函替代競拍土地保證金和商品房預(yù)售監(jiān)管資金，緩解企業(yè)資金壓力。在全區(qū)范圍內(nèi)辦理房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)升級、延續(xù)時可享受綠色通道待遇，在開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管過程中可免除實地檢查和原件核驗。在參與國家和自治區(qū)評比表彰、行業(yè)評選中同等條件下優(yōu)先推薦。實施改善優(yōu)質(zhì)房企資產(chǎn)負(fù)債表計劃（RBSP），支持符合條件的優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表回歸安全區(qū)間。

鼓勵民間資本參與城鎮(zhèn)燃?xì)�、供熱、污水處理廠、生活垃圾處理設(shè)施等項目建設(shè)和運營。破除招標(biāo)投標(biāo)隱性壁壘，全面落實取消投標(biāo)保證金制度，對依法必須招標(biāo)的房建市政工程單項合同估算價1000萬元及以下政府投資項目免繳投標(biāo)保證金，降低企業(yè)交易成本。提高面向中小企業(yè)政府采購預(yù)算預(yù)留比例，全面推行“不見面、馬上辦”審批模式，實行企業(yè)電子資質(zhì)資格證書，實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”。積極推進(jìn)“告知承諾”“容缺辦理”“極簡審批”等便利化改革，探索在更多類別工程建設(shè)項目中推行“分類定制審批”“一件事一次辦”改革。改進(jìn)建設(shè)工程造價管理服務(wù)。積極助力民營企業(yè)紓困解難，對“個轉(zhuǎn)企”后繳存住房公積金確有困難的企業(yè)，可以依法申請降低住房公積金繳存比例。

建設(shè)全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)數(shù)據(jù)中心，為民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供數(shù)字化服務(wù)。支持民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)建立住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職稱人員信息共享機(jī)制。鼓勵社會組織和民營骨干企業(yè)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。鼓勵民營企業(yè)開展高層次人才隊伍建設(shè)，推薦參加國家和自治區(qū)高層次人才評選，平等對待國有企業(yè)和民營企業(yè)、本土企業(yè)和區(qū)外企業(yè)。